Junior Projekt-/Bauleiter (m/w/d) Modernisierung

Ort: Münster

ID: 2561

Die LEG ist mit über 166.000 Mietwohnungen und rund 500.000 Bewohnern ein führendes börsennotiertes Wohnungsunternehmen in Deutschland. Das Unternehmen unterhält acht Niederlassungen und ist darüber hinaus an ausgewählten Standorten mit persönlichen Ansprechpartnern vor Ort vertreten.

Aus ihrem Kerngeschäft Vermietung und Verpachtung erzielte die LEG im Geschäftsjahr 2021 Erlöse von rund 960 Millionen Euro. Im Rahmen ihrer Neubauoffensive möchte die LEG einen gesellschaftlichen Beitrag zur Schaffung von sowohl frei finanziertem als auch öffentlich gefördertem Wohnraum leisten und ab 2023 jährlich mindestens 500 Neubauwohnungen errichten bzw. ankaufen; ab 2026 soll die Zahl der Neubauwohnungen insgesamt 1.000 Einheiten pro Jahr erreichen.

Für die LEG Wohnen NRW GmbH, Abteilung Bauprojektmanagement, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Münster einen

Junior Projekt-/Bauleiter (m/w/d) Modernisierung

Aufgaben:

Einarbeitung bei der Projekt-/Bauleitung von strategischen Großinstandhaltungs- sowie Modernisierungsmaßnahmen inkl. Steuerung der Dienstleister und Rahmenvertragspartner, zunächst in unterstützender Funktion
Begleitung der Planung, Überwachung und Kontrolle von Planungs-/Bauausführungsleistungen einschl. Durchführung von Abnahmen sowie Prüfung und Abrechnung der Baumaßnahmen
Sicherstellung der anforderungsgerechten Projektrealisierung inkl. des Qualitäts-, Mängel- und Nachtragsmanagements sowie der Dokumentation der Projekte im EDV-System
Einarbeitung in die Mängelfeststellung und Durchsetzung von Gewährleistungsansprüchen, wenn erforderlich
Beratung der Niederlassungen zu technischen Lösungen bei der umfassenden Sanierung / Modernisierung / Weiterentwicklung von Bestandsobjekten inkl. Begleitung der Projektkonzeption/-vorbereitung
Erstellung von Leistungsverzeichnissen für Einzelausschreibungen und Rahmenverträge nach Erfordernis
Bearbeitung von Mieteranliegen einschl. Korrespondenz im Rahmen der Vorbereitung und Umsetzung von strategischen Großinstandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen
Einführung in die Beobachtung von technischen Neuerungen sowie der Änderung von gesetzlichen Vorschriften und Normen im Bereich der Modernisierung von Wohngebäuden sowie Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur deren Einführung und Einhaltung

Anforderungen:

Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Erste praktische Erfahrungen im Bereich Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen von Wohngebäuden sind von Vorteil (z.B. Praktika)
Hohe Lernbereitschaft und Motivation für die umfassende Einarbeitung in die Themen des Bauprojektmanagements
Selbständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise in hoher Qualität
Sicherer Umgang von Microsoft Office (insbesondere Excel)
Ausgeprägtes kommunikatives und sicheres Auftreten sowie erstes Verhandlungsgeschick im Umgang mit unseren Kunden
Hohes Maß an Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein
Führerschein Klasse B und eigener PKW sowie Bereitschaft zur Reisetätigkeit

Wir bieten:

Faire Bezahlung (u.a. 14 Monatsgehälter und variable Vergütung)
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
30 Urlaubstage und zusätzliche freie Tage
Vermögenswirksame Leistungen
Corporate Benefits
Fahrrad Leasing
Umfangreiches Onboarding-Programm
Gezielte Fort- und Weiterbildung
Beratung von unserem LEG-Familienservice
Professionelles Gesundheitsmanagement
Regelmäßige Mitarbeiterevents (z.B. Karnevalsveranstaltung, Sommerfest, Weihnachtsfeier und Teamevents)

Ihrer Bewerbung stehen Tür und Tor offen, wenn Sie Eigeninitiative mitbringen und einen freundschaftlichen Umgang miteinander genauso schätzen, wie wir es tun. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des nächstmöglichen Eintrittstermins über den obigen Button "jetzt bewerben" zu.

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