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Vermieter (m/w/d)

ID:  2445
Ort:  Kiel

Die LEG ist mit über 166.000 Mietwohnungen und rund 500.000 Bewohnern ein führendes börsennotiertes Wohnungsunternehmen in Deutschland. Das Unternehmen unterhält acht Niederlassungen und ist darüber hinaus an ausgewählten Standorten mit persönlichen Ansprechpartnern vor Ort vertreten.

Aus ihrem Kerngeschäft Vermietung und Verpachtung erzielte die LEG im Geschäftsjahr 2021 Erlöse von rund 960 Millionen Euro. Im Rahmen ihrer Neubauoffensive möchte die LEG einen gesellschaftlichen Beitrag zur Schaffung von sowohl frei finanziertem als auch öffentlich gefördertem Wohnraum leisten und ab 2023 jährlich mindestens 500 Neubauwohnungen errichten bzw. ankaufen; ab 2026 soll die Zahl der Neubauwohnungen insgesamt 1.000 Einheiten pro Jahr erreichen.

Für die LEG Achte Grundstücksverwaltungs GmbH, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt - vorerst befristet für 24 Monate -  für unseren Standort Kiel einen

 

Vermieter (m/w/d) 

 

Aufgaben:

 

  • Neuvermietung und Vermarktung von gekündigten Bestandswohnungen
  • Durchführung von Wohnungsbesichtigungen
  • Vertragsanbahnung und -abschluss
  • Unterstützung bei Wohnungsübergaben, -vorabnahmen und -endabnahmen
  • Abstimmung, Freigabe und Steuerung der Leerwohnungssanierungen
  • Überwachung und Kontrolle der Sanierungsqualität der Leerwohnungen
  • Sicherstellung der Stammdatenqualität und -quantität
  • Erstellung und Qualitätssicherung von Exposés
  • Markt- und Konkurrenzanalyse sowie Preis-/Produktdifferenzierung und Mietenmodelle (Neuvermietungszielmiete)
  • Marketingstrategien

 

 

Anforderungen:

 

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Immobilienkaufmann/-frau oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
  • Adäquate Berufserfahrung im Vertrieb
  • Kenntnisse im Vermietungsmarketing und –recht sowie Vertragsrecht
  • PKW-Führerschein und eigenes Fahrzeug
  • Gute EDV-Kenntnisse, idealerweise SAP
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung und Leistungsbereitschaft
  • Vertriebsorientierung
  • Gute Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Ausgezeichnete Verhandlungskompetenz
  • Eigenständige Arbeitsweise

Wir bieten: 

  • Faire Bezahlung
  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • 30 Urlaubstage 
  • Umfangreiches Onboarding-Programm
  • Gezielte Fort- und Weiterbildung 
  • Professionelles Gesundheitsmanagement
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents


Ihrer Bewerbung stehen Tür und Tor offen, wenn Sie Eigeninitiative mitbringen und einen freundschaftlichen Umgang miteinander genauso schätzen, wie wir es tun. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des nächstmöglichen Eintrittstermins über den obigen Button "jetzt bewerben" zu.