Hier bei der LEG erhält jeder Mitarbeiter die Chance, Verantwortung zu übernehmen, eigene Projekte zu gestalten und sich individuell und aktiv im Team weiterzuentwickeln. Wir wertschätzen unsere Mitarbeiter und das wiederum wissen sie zu schätzen.

Hier bei der LEG trifft die Bereitschaft, Verantwortung zu übertragen, auf den Willen, Ergebnisse zu erzielen. Im Zusammenspiel von Führungskraft und Mitarbeiter entstehen Lösungen, Perspektiven und Erfolge. Durch dieses gegenseitige Vertrauen und die Loyalität heben wir uns vom Wettbewerb ab und bauen unseren Erfolg dauerhaft aus.

Hier bei der LEG trifft das Aufzeigen von Perspektiven auf den Willen, eigene Wege zum Wohle aller zu gehen. In unseren eingespielten Teams geben sich die Mitarbeiter Rückhalt und arbeiten Hand in Hand. Gute Einzelleistungen stärken die Teamarbeit und ergänzen sich zu dem großen Ganzen, das schließlich zum Erfolg aller führt.

Hier bei der LEG trifft persönliche Wertschätzung auf gegenseitige Unterstützung. Ein gutes Miteinander macht gemeinsame konstruktive Arbeit erst möglich. Wir sehen uns als eine Mannschaft mit einer klaren Spieltaktik, und nicht als Gruppe von Einzelgängern.

Hier bei der LEG treffen individuelle Ideen und Lösungen auf gemeinschaftlichen Erfolg. Wir sind der Überzeugung, dass wir unsere Werte nur steigern können, wenn wir sie zunächst miteinander teilen.